Nachrichten-Archiv


IG BAU rät: Resturlaub aus 2018 sichern

Bielefelder Beschäftigte sollen Urlaubs-Check machen


Bielefeld, 15.01.2019
Urlaubstage aus dem letzten Jahr sichern: Beschäftigte in Bielefeld sollen sich beim Arbeitgeber über ihren Urlaubsanspruch informieren. Dazu hat die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) aufgerufen. Der Grund: Nach einem aktuellen Urteil des Europäischen Gerichtshofs verfällt der Jahresurlaub nicht mehr automatisch, wenn ihn der Arbeitnehmer nicht beantragt hat. „Der Chef muss die Mitarbeiter jetzt aktiv dabei unterstützen, den Urlaub zu nehmen. Tut er das nicht, kann der Urlaub im nächsten Jahr genommen oder ausbezahlt werden“, erklärt Sabine
Katzsche-Döring von der IG BAU Ostwestfalen-Lippe.

Viele Beschäftigte in der Region scheuten davor zurück, alle Urlaubstage zu nehmen.
„Gerade wenn die Auftragsbücher voll sind, verzichtet mancher auf die verdiente
Erholung“, so die Gewerkschafterin. Nach Angaben des Deutschen
Gewerkschaftsbundes (DGB) verfallen überdurchschnittlich viele Urlaubstage in der
Reinigungsbranche – auch wegen der hohen Arbeitsbelastung dort. In Bielefeld
arbeiten laut Arbeitsagentur rund 5.900 Menschen in der Gebäudereinigung.


„Beschäftigte, die ihren Urlaub nicht rechtzeitig genommen haben, guckten bisher
meistens in die Röhre. Damit ist nun Schluss“, sagt Katzsche-Döring. Nach dem
Europa-Urteil stehe der Arbeitgeber jetzt in der Pflicht, beim Urlaub „klare Ansagen“ zu machen. Außerdem entschieden die Richter, dass sich der Urlaub im Todesfall eines Arbeitnehmers auf dessen Familie vererben lässt.


Wer Fragen rund um den eigenen Urlaubsanspruch hat, bekommt Rat bei den
Rechtsschutzexperten der Gewerkschaft im IG BAU-Büro Bielefeld (Telefon: 05 21 –
938 40-0).